Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor Obuke
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Obuke koji će voditi razvoj i implementaciju strategija obuke i razvoja zaposlenih u našoj organizaciji. Ova pozicija zahteva iskusnog profesionalca sa snažnim liderstvom, strateškim razmišljanjem i sposobnošću da identifikuje potrebe za obukom i razvije efikasne programe koji unapređuju veštine i znanja zaposlenih.
Direktor Obuke će blisko sarađivati sa menadžmentom i timovima ljudskih resursa kako bi osigurao da svi programi obuke budu usklađeni sa poslovnim ciljevima kompanije. Biće odgovoran za analizu potreba za obukom, dizajniranje i implementaciju programa, kao i za evaluaciju njihove efikasnosti. Takođe će nadgledati tim trenera i eksternih saradnika, kao i budžet za obuku.
Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju timova, razvijanju strategija učenja i korišćenju savremenih tehnologija za e-učenje. Mora imati sposobnost da motiviše druge, upravlja promenama i razvija kulturu kontinuiranog učenja unutar organizacije.
Odgovornosti uključuju i razvoj liderstva, planiranje karijere zaposlenih, kao i usklađivanje obuke sa zakonskim i industrijskim standardima. Kandidat mora biti sposoban da meri povrat investicije u obuku i da koristi podatke za unapređenje programa.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi, posedujete strateški pristup i želite da doprinesete rastu i uspehu organizacije kroz obrazovanje i obuku, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija obuke i razvoja zaposlenih
- Analiza potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom
- Dizajniranje i organizovanje internih i eksternih programa obuke
- Upravljanje timom trenera i eksternih saradnika
- Praćenje i evaluacija efikasnosti programa obuke
- Upravljanje budžetom za obuku i razvoj
- Razvijanje programa za razvoj liderstva i planiranje karijere
- Usklađivanje obuke sa zakonskim i industrijskim standardima
- Korišćenje tehnologije za e-učenje i digitalne platforme
- Izveštavanje o rezultatima i povratu investicije u obuku
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, obrazovanja, psihologije ili srodne oblasti
- Minimalno 5 godina iskustva u oblasti obuke i razvoja
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
- Odlično poznavanje alata za e-učenje i LMS sistema
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine
- Poznavanje zakonskih regulativa u oblasti rada i obuke
- Sposobnost analize podataka i merenja performansi
- Fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Znanje engleskog jezika na naprednom nivou
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje strategije koristite za identifikaciju potreba za obukom?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Koje alate i tehnologije koristite za e-učenje?
- Kako motivišete zaposlene da učestvuju u obukama?
- Ispričajte nam o uspešnom programu obuke koji ste razvili.
- Kako upravljate budžetom za obuku?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u učenju?
- Koje metode koristite za razvoj liderstva?
- Kako obezbeđujete usklađenost obuke sa zakonskim zahtevima?
- Kako sarađujete sa eksternim trenerima i konsultantima?
